Software CX para agencias de reclutamiento
Servicios de reclutamiento y selección
Propuesta de valor de Cemtrik para la industria de reclutamiento y selección
Cemtrik permite a las agencias de empleo y servicios de reclutamiento medir y optimizar la experiencia del candidato y la satisfacción del cliente corporativo en cada etapa del proceso de selección.
A través del análisis de datos y la automatización del seguimiento, Cemtrik ayuda a los reclutadores a mejorar la efectividad de sus procesos y garantizar una experiencia fluida para todas las partes involucradas.
Aplicaciones de Cemtrik en reclutamiento y selección
Tipos de empresas en la industria de reclutamiento y selección
Reducción de tiempos de contratación en una agencia de empleo global
Indicadores impactados: Reducción del 30% en el tiempo de contratación; aumento del 15% en la satisfacción del cliente corporativo.
Driver clave de negocio: Mayor eficiencia en la contratación y optimización de recursos.
Resultado esperado: Reduce en un 30% o más los tiempos de selección y mejora significativamente la satisfacción del cliente final al ofrecer procesos de reclutamiento más ágiles, personalizados y orientados a resultados.
Evaluación de la experiencia del candidato en un headhunter especializado
Indicadores impactados: Incremento del 20% en la satisfacción del candidato; reducción del 12% en el abandono del proceso.
Driver clave de negocio: Mayor conversión de candidatos en contrataciones exitosas.
Resultado esperado: Disminuye en un 40% o más la pérdida de talento clave optimizando cada punto del proceso de selección desde la perspectiva del candidato, y mejora la percepción de tu marca empleadora desde el primer contacto.
Optimización de la retención de empleados en una empresa de outsourcing
Indicadores impactados: Reducción del 25% en la rotación de empleados tercerizados; aumento del 18% en la retención a largo plazo.
Driver clave de negocio: Mayor estabilidad laboral y satisfacción del cliente final.
Resultado esperado: Reduce la rotación temprana en posiciones críticas en un 20% o más fortaleciendo la experiencia de los empleados desde el proceso de incorporación hasta su primer mes de operación.
Mejora de la reputación online de una plataforma digital de empleo
Indicadores impactados: 22% de mejora en la calificación de la plataforma; reducción del 15% en quejas sobre usabilidad.
Driver clave de negocio: Mayor confianza de candidatos y empresas en el uso de la plataforma.
Resultado esperado: Aumenta tu ROI en un 25% o más al fortalecer tu reputación online y mejorar la experiencia de los usuarios que interactúan con tu plataforma de empleo, desde la búsqueda hasta la postulación.